关注僧众社会保障

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宗教教职人员在宣传贯彻党的宗教信仰自由政策、团结教育信教群众、维护宗教和睦、促进社会和谐、推动宗教与社会主义社会相适应等方面发挥着重要作用。根据《社会保险法》和国家宗教事务局、人力资源和社会保障部、财政部、民政部、卫生部联合发布的《关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见》及《关于进一步解决宗教教职人员社会保障问题的通知》,妥善解决好僧人社会保障问题,是党和政府贯彻落实科学发展观,不断改善民生的重要举措。



据不完全统计,目前全国寺庙约有3万余座,在册的佛教教职人员约24万人。由于受所在寺院位置偏僻、僧人群体收入低且对医保养老体系及相关政策的认知不足等因素影响,有相当一部分的寺庙场所和僧伽个人没有办理社保登记且未按照相关规定缴纳医疗保险和保险,从而60岁以上的僧伽在医疗和养老方面的需求不能得到及时有效保障。

《中华人民共和国宪法》第二章第四十五条规定中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。《宗教事务条例》第三十九条规定,宗教教职人员依法参加社会保障并享有相关权利。宗教团体、宗教院校、宗教活动场所应当按照规定为宗教教职人员办理社会保险登记。僧伽群体作为中华人民共和国公民,依法享有社会保障的基本公民权益。


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基于此情况,多名热心公益慈善事业人士共同发起“僧伽医养计划”,并依托灵山慈善基金会设立“僧伽医养公益基金”,联合社会各界爱心人士,一起完善僧伽医疗养老保障体系。为僧人提供现代医疗服务,享受医疗保障。社会保障项目,将为僧伽完善社保账户(包含城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗)并缴纳医疗和养老两个险种的保险,让僧人有更好的生活保障,老有所养,老有所医。


自僧伽医养计划启动以来,截止至19年3月底,共为16家寺院共191位僧人完善社保体系。为102家寺院发送2199份福德节日礼包。

2019年“僧伽医养计划”将与商业保险机构联合,为僧众量身制定补充医疗保险方案,进一步完善医疗基础保障。同时,还将与全国知名体检机构合作,为其提供健康体检服务。预计新增服务僧伽10000人次。目前接收寺院申请中,寺院相关负责人及发心护法的居士均可为僧伽申请“僧伽医养计划”,一同完善僧伽群体医疗养老保障体系。

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图:2018年为寺院缴纳社保资料

 

项目执行

1. 进行针对佛教教职人员社保登记及缴纳情况的区域性调研,并整理僧人社保情况及需求资料。

2. 对接指导寺院僧人提交申请、查询登记个人社保账户等工作,建立完善社保账户;

3. 核查信息,为寺院僧人缴纳医疗保险及养老保险资金;

4. 建立僧伽个人健康档案;

5. 后期跟进社保缴费情况,整理总结项目经验。

备注说明:

寺院提交申请前,需完善寺院社保登记并提供寺院社保总账户。若寺院尚未办理社保登记,需至当地社保局完善社保账户,具体流程及所需资质材料以当地社保相关规定为准。


2019年计划为30位僧人建立完善社保账户

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补充说明

1. 45周岁以下比丘法师,40周岁以下比丘尼法师优先办理服务;

2. 目前全国各省市地区社保账户尚未统一,缴纳基数根据各地社会保障最低缴纳标准制定并执行;

3. 社保缴纳险种仅为医疗保险及养老保险两个险种,若寺院有增加其他缴纳险种的需求,所需费用由寺院自行承担;

有意者可微信关注“无畏健康管理”进行注册登录,或拨打400-089-0860进行咨询。

 


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